Wij vragen

40 uur
HBO, Universitair
Reguliere baan
Een passie voor sport!

Wij bieden

min € 3750,00 – max € 5000,00
Bonus / winstregeling
Pensioen
Werken vanuit huis mogelijk

Waarom onze organisatie

Het werken voor een sportbedrijf!
Bijdragen aan de missie; 'move people through the wonders of sports'
Sustainability staat bij ons hoog in het vaandel. We do practice what we preach!

Taken en verantwoordelijkheden

Wil jij werken voor de grootste sportretailer ter wereld, wil jij jezelf ontwikkelen, eigen ideeën inbrengen en bijdragen aan het verduurzamen van Decathlon? En heb je een passie voor sport? Kom dan ons Real Estate & Expansion Team versterken!


Asset Manager 

Je maakt deel uit van het Real Estate & Expansion-team en speelt een belangrijke rol in het toezicht houden op de prestaties en waarde van de vastgoedportefeuille van Decathlon en deze maximaliseren door de algemene kwaliteit en efficiëntie te verbeteren, wat leidt tot een winstgevende en duurzame groei voor Decathlon in een specifiek gebied. Je houdt  je bezig met;

Beveiliging van de vastgoedactiviteiten

  • Het beheer van contractuele verplichtingen van de vastgoedportefeuille van Decathlon, waaronder kantoren, magazijnen, winkels en andere fysieke contactpunten, beoordeelt kritieke data, evalueert contractopties en bepaalt de strategische richting

  • Houdt regelmatig toezicht op bestemmingsplannen, eigendomsrechten, verplichtingen en activiteiten van derden en neemt op basis daarvan passende maatregelen

  • Ondersteunt en houdt zich bezig met alle relevante juridische, fiscale, financiële, erfpacht-, bestemmingsrecht- en overheidsonderwerpen op het gebied van onroerend goed

  • Houdt toezicht op de prestaties van de activa en helpt bij het identificeren en prioriteren van noodzakelijke onderhoudswerkzaamheden

  • Vertegenwoordigt Decathlon in verenigingen van huurders/eigenaars om de belangen van Decathlon te beschermen

  • Duurzame relaties opbouwen en onderhouden met lokale autoriteiten, verhuurders, buren, vastgoedbeheerder, externe onderhuurders enz.

  • Organiseert en onderhoudt betrokken databases

Optimalisering van de vastgoedportefeuille

  • Ontwikkelt strategieën voor het beheer van de vastgoedportefeuille in overeenstemming met de bedrijfsstrategie en -doelstellingen voor een bepaald gebied

  • Verkrijgt en analyseert regelmatig gegevens om te benchmarken met marktsituaties om kansen te definiëren voor optimalisatie van de vastgoedportefeuille, waaronder vernieuwing, onderverhuur, afslanking, uitbreiding en/of verbouwing, en leidt deze.

  • Vernieuwt vastgoedprojecten door te onderhandelen over contractverlengingen, uitbreidingen en/of optimalisatie van exploitatiekosten van gemeenschappelijke ruimten

  • Vindt partnerschapsoplossingen om de kapitaalwaarde van het vastgoed te verhogen, inclusief het aansturen van het proces van het zoeken naar en sluiten van overeenkomsten voor onderverhuuroplossingen

  • Zoekt, structureert en onderhandelt over vastgoeddeals met potentiële investeerders voor monetisatie, waaronder de verkoop van activa en sale-and-leaseback van niet-kernactiviteiten en definieert en analyseert het risico van elk project en de haalbaarheid ervan

  • Ondersteunt eventuele groene certificeringsprocessen

  • Stuurt interne advies- en besluitvormingsprocessen aan, beheert externe vergunnings- en goedkeuringsprocedures en leidt en overziet alle andere aspecten van de uitvoering van vastgoedtransacties en vastgoedoptimalisatieprocessen



Wat wij van jouw verwachten

  • Je bent gek op sport!

  • Je spreekt zowel Engels als Nederlands.

  • Diploma in vastgoedbeheer of soortgelijke studie

  • Juridische, politieke, financiële en zakelijke basiskennis

  • Leiderschap, ondernemerschap, (strategische) bedrijfsontwikkeling

  • Projectmanagement, prioriteiten stellen, timemanagement en uitvoeringsvaardigheden

  • Onderhandelen, samenwerken door positieve beïnvloeding, mondelinge en schriftelijke communicatie, netwerken, relatiebeheer en interpersoonlijke vaardigheden

  • Het vermogen om strategieën, tactieken en acties te bouwen en interne en externe projectteamleden inclusief en effectief te leiden

  • Zakelijk inzicht, "can do" houding & sterke vechtlust, probleemoplossend en praktische benadering van complexiteiten


WAT BIEDEN WIJ


Bij Decathlon geloven we niet alleen in sport als levensstijl, maar ook in het creëren van een stimulerende werkomgeving waar sportieve collega's graag samen sporten. Werkplezier staat bij ons centraal en we bevorderen een geweldige sport cultuur waarin jij jezelf kunt zijn en jouw passie voor sport kunt delen. Daarnaast bieden wij een:

  • Een salaris tussen €3750,- / €5.000,- afhankelijk van je ervaring & kennis, een eventuele maandelijkse bonus, 8% vakantiegeld, 24 heerlijke vakantie dagen en een lease auto.

  • 20% korting op onze eigen merken. Of het nu gaat om sportkleding, schoenen of uitrusting, je profiteert van geweldige kortingen op de producten die jouw sportieve avonturen ondersteunen.

  • We begrijpen dat persoonlijke groei en ontwikkeling cruciaal zijn voor een succesvolle carrière. Daarom bieden we de unieke mogelijkheid om deel te nemen aan trainingen via onze Decathlon Academy.

  • Aandeelhoudersplan: we geloven in het delen van succes met onze medewerkers en bieden je de mogelijkheid om mede-eigenaar te worden van ons succesvolle bedrijf.

  • Om jouw reis naar ons Decathlon-team nog aangenamer te maken, voorzien we ook een reiskostenvergoeding.


Over Decathlon

Decathlon is veel meer dan alleen een sportwinkel. Wij zijn een internationale sport gemeenschap met een missie 'to move people through the wonders of sports', ongeacht leeftijd, achtergrond of ervaring. Als marktleider in sportretail zijn we voortdurend in ontwikkeling en blijven we groeien.

Lees meer over onze toewijding aan duurzame ontwikkeling

Bij Decathlon streven we ernaar onze manier van werken te verbeteren en verantwoordelijkheid te nemen voor onze werkzaamheden. We investeren in meerdere initiatieven die ons helpen afval te verminderen en de levenscyclus van onze producten te verlengen, zoals de verkoop van tweedehands producten, het huren van sportartikelen, het terugkopen van gebruikte producten en het repareren en onderhouden van sportproducten.


Hoe ziet het sollicitatie proces eruit?

  • Solliciteren door middel van je CV en motivatiebrief

  • Kennismaking per telefoon (ruimte voor je vragen!)

  • Eerste gesprek

  • Tweede gesprek

  • Contract voorstel

  • Welkom bij Decathlon!!

Solliciteer nu en maak deel uit van ons sportieve en gepassioneerde team bij Decathlon. Samen werken we aan het bevorderen van sportieve prestaties en het inspireren van mensen om een actiever leven te leiden. Sport voor iedereen, dat is waar we voor staan!


Job alert maken

Maak een job alert voor 'vastgoedbeheerder' en ontvang dagelijks vergelijkbare vacatures per mail
  Start nu
''I feel like I'm adding a little bit to peoples lives, to go and explore the wonders of sports''
Sundip Sodha
Sundip Sodha Creative Director

Onze arbeidsvoorwaarden

Bonus / winstregeling
Pensioen
8% vakantiegeld. Je kan er teven voor kiezen dit jaarlijks of maandelijks uit te keren
24 vakantiedagen met de optie om er 5 bij te kopen
Bij Decathlon krijgt elke medewerker de kans om aandelen te kopen.
Je ontvangt een netto thuiswerkvergoeding van €2,35
Elke medewerker krijgt 20% korting bij de aankoop van Decathlon producten
Werken vanuit huis mogelijk
Volledig ingerichte thuiswerkplek
Flexibele werktijden
Remote werken mogelijk
Reiskostenvergoeding
Iedere werknemer krijgt een Shuttle kaart voor woon werk verkeer

Onze waarden

Authentiek
Het gaat erom trouw te zijn aan jezelf en aan anderen. Ik heb de moed om jezelf te zijn en behandel iedereen met respect.
Generositeit
Doe alles vanuit het hart en wees gefocust op anderen. Wees een teamspeler, help waar nodig. Deel alles met anderen wat voor hen nuttig kan zijn.
Vitaliteit
Wees positief en vol energie. Durf, neem initiatief, pas je aan en speel om te winnen
Verantwoordelijkheid
Neem verantwoordelijkheid, durf fouten te maken en leer hiervan.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Na je sollicitatie gaan wij aan de slag
Eerste reactie
Bij een match ontvang je van ons een mail met daarin de uitdnodiging voor een telefonische kennismaking
Telefonische screening
Hierin bespreken we je motivatie, je verwachtingen en vertellen we je meer over de functie
Eerste interview
In het eerste interview staat kennismaken centraal. Wij zijn beniewd naar je ervaringen en geven je alle ruimte voor vragen vanuit jou.
Assessment
Voor sommige functies vragen wij jou een case uit te werken. Dit wordt altijd vooraf aangegeven.
Tweede interview
In het tweede interview gaan we wat dieper in op jou kwaliteiten en hoe die aansluiten bij onze verwachtingen.
Aanbod
Na twee succesvolle gesprekken nemen we met jou telefonsich ons aanbod door. Uiteraard krijg je dan de tijd om hier over na te denken!
Aangenomen
Bij een akkoord zorgen wij dat je snel een contract ontvangt!
Onboarding
Je eerste dag bij Decathlon start met een onboardingsdag, gezamelijk met alle nieuwe starters van die maand. We sporten samen en vertellen je meer over Decathlon, onze missie en onze kerwaarden.
Solliciteren kost slechts enkele minuten.

Hier ga je werken: Decathlon HQ


‘Move people through the wonders of sport’ is onze missie en we werken hard om sport toegankelijk te maken voor iedereen! Jij krijgt autonomie en verantwoordelijkheid in je rol, kan je hybride werken én krijg je flexibiliteit in hoe jij de dag indeelt. We stimuleren ontwikkeling, zowel op persoonlijk vlak als in je carrière. Mede door onze grote internationale organisatie heb jij de ruimte om ook internationaal carrière te maken in een van de 60 ...

Ik wil meer weten over Decathlon HQ
x

Zo maak je een goed CV

Maak een job alert en krijg gratis tips voor het maken van een goed CV, inclusief een tool cadeau voor de perfecte opmaak.