Waarom onze organisatie

Een geweldige plek om te werken
Voor 2022 benoemd tot Great Place to Work®
90% van de collega's zou ons aanbevelen. Ons doel is 95%

Wij bieden

Opleidingsbudget
Een pensioenregeling met 50% premiebijdrage door ons.
Verder ontwikkelen als vakspecialist via de Kvik Academie

Onze recruiter

Danielle Wassink
0640481138
+31640481138
danielle.wassink@primatch.nl

Over ons

Kvik Amersfoort wordt gerund door franchisenemer Joeri Gimberg. Samen met collega’s staat hij voor praktisch gemak, de transparante prijsstelling en het prachtige design van Kvik (www.kvik.nl). Door ruime ervaring binnen de Kvik familie zijn wij uitstekend in staat om wensen en dromen tot waarheid te promoveren. Iedereen een mooie coole keuken, daar gaan we voor! Benieuwd wie wij zijn? Kijk op www.kvik.nl/amersfoort.

Klanten zijn uiteraard welkom voor een afspraak in de winkel. Maar we zijn ook beschikbaar voor video meetings, waarin klanten vanachter de keukentafel een gesprek met ons voeren over een nieuwe keuken. Alvast een voorproefje? Kijk dan hier voor een digitale tour door onze winkel.

06-40481138

Onze waarden

Familiebedrijf
Als echt familiebedrijf vormen wij samen met 150 werknemers en franchisenemers één collectief.
Innovatief
Ons bedrijf staat open voor verandering, en we zijn niet bang om snel te handelen en in te spelen op de veranderende tijden en technologieën.
Resultaatgericht
Wij zijn erg trots dat we in 2018 zijn uitgeroepen tot de Kvik winkel met de hoogste klanttevredenheid, en in 2019 & 2020 zelfs tot beste Kvik winkel van Nederland.
Klantgericht
Iedereen heeft recht op een coole keuken én een coole koopervaring
Persoonlijke ontwikkeling
We zijn allemaal gericht op groei, als mens in onze persoonlijke ontwikkeling en als organisatie.
Vrijheid
We zijn betrokken, toegewijd en loyaal aan elkaar en aan het bedrijf, met een sterke behoefte aan vrijheid en zelfstandigheid.
Eigenzinnigheid
RVE bestaat uit een mooie groep eigenzinnige individuen, die samen één collectief vormen.

Hoe ziet je sollicitatieprocedure eruit?

Sollicitatie
Je ontvangt een bevestiging en wij gaan met je sollicitatie aan de slag.
Eerste reactie
Na jouw sollicitatie volgt een eerste selectie.
Telefonische screening
Zien we voldoende aansluiting? Dan nemen we contact met je op voor de eerste telefonische kennismaking.
Eerste interview
Tijdens een persoonlijk gesprek maken we kennis met elkaar en bespreken we jouw sollicitatie.
Tweede interview
In het tweede gesprek praten we verder over o.a. jouw kennis en ervaring in relatie tot de functie.
Aanbod
Bij wederzijds enthousiasme doen we jou een passend aanbod.